根据国家法律规定，我国劳动人员在生育子女而暂时中断劳动时，由国家给予一定的物质帮助，其中包括生育津贴和生育医疗费用报销。

生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数，一般情况下，女性职工的产假是98天，剖腹产再加15天，多胞胎每多一个孩子多加15天，以此为基础计算生育津贴的金额。

在生育医疗待费用报销方面，各个地方的规定不同，具体的报销限额可以咨询当地社保局。

【五星重点补充】千万别漏掉的部分：

生育保险可以报销多少钱这个问题，主要看参保人在生育的时候花了多少钱，各个地区对于报销的规定不同，自然报销限额也不一样。

如果是孕妇本人参加了生育保险，那么在报销生育费用以外，还可以享受生育津贴，生育津贴为公司平均工资÷30×产假时间。如果女方没有生育保险，那么男方也可以报销一部分生育费用的，但不能享受生育津贴。不过有些地方会发放10天的陪产产假津贴。