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企业年金和职业年金介绍
- 定义:企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度;职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。
- 作用:它们都能在基本养老保险的基础上,进一步提高退休后的养老金待遇,为退休生活提供更充足的经济保障。
参加条件
- 企业年金:需要所在企业建立了企业年金计划,同时职工与企业签订劳动合同并试用期满,依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。
- 职业年金:只要是机关事业单位的在编工作人员,且依法参加机关事业单位基本养老保险并履行缴费义务,就可以参加。
参加方式
- 企业年金:由企业和职工一方通过集体协商确定建立企业年金,之后制定企业年金方案。方案需提交职工大会或职工代表大会讨论通过,并报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门备案。职工个人不需要自己办理额外手续,企业会统一为符合条件的职工办理参加事宜。
- 职业年金:机关事业单位会按照规定为符合条件的工作人员办理职业年金参保手续,工作人员无需自己申请。单位和个人按照规定的比例缴费,费用会直接从工资中扣除。
风险提示
- 企业年金和职业年金的投资收益会受到市场波动等因素的影响,过往业绩不代表未来收益。投资有风险,决策需谨慎。虽然它们整体较为稳定,但仍存在一定不确定性,你需要做好心理准备。
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